La disoccupazione in Italia è stata una sfida persistente che ha colpito migliaia di italiani, generando preoccupazioni per il sostentamento delle famiglie e il pagamento delle spese. Con l’economia globale che affronta difficoltà, la situazione diventa ancora più complicata. Tuttavia, l’anno 2023 sembra portare una boccata di ottimismo per il settore professionale. Aziende di diversi settori e dimensioni stanno intensificando i loro processi di assunzione, offrendo nuove opportunità di lavoro. Se ti trovi in questa situazione o conosci qualcuno che è in cerca di un’occupazione, questo potrebbe essere il momento giusto per cogliere questa opportunità.
- Opportunità di lavorare con Carrefour: candidati ora
- Opportunità di Lavoro presso Coop: Posizioni Disponibili e Processo di Candidatura
Le opportunità di assunzione si estendono in varie regioni del paese e comprendono diversi tipi di contratti, dal tempo indeterminato agli stage e altre modalità. È un momento di potenziale trasformazione per molti italiani che cercano di reintegrarsi nel mondo del lavoro e ripristinare la stabilità finanziaria. Se questa è la tua situazione o se conosci qualcuno che si trova in questa condizione, continua a leggere questo articolo fino alla fine e, al termine, non esitare a condividerlo con chi potrebbe trarre beneficio da queste informazioni.
Ogni nuova opportunità può rappresentare un passo importante verso un futuro più promettente. Pertanto, se stai affrontando difficoltà finanziarie a causa della disoccupazione o conosci qualcuno in questa situazione, sappi che c’è luce in fondo al tunnel. Il mercato del lavoro italiano si sta muovendo e stanno emergendo nuove posizioni. Approfitta di questo momento per candidarti e cercare una nuova opportunità di reinserimento professionale. Dopotutto, il primo passo per superare questa sfida è rimanere informati e attivamente coinvolti nella ricerca di nuove opportunità.
Quali sono le offerte di lavoro presso il LIDL?
LIDL Italia offre attualmente eccitanti opportunità di lavoro in diverse aree, che includono Vendite, Logistica, Gestione Regionale, Amministrazione, Risorse Umane, Auditing, IT e Acquisti. Siamo alla ricerca di professionisti per assunzioni in varie regioni d’Italia, tra cui Lombardia, Sicilia, Sardegna, Veneto, Umbria, Abruzzo, Piemonte, Emilia Romagna, Valle d’Aosta e Lazio. Inoltre, ci sono posizioni aperte anche in Campania, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Calabria, Trentino Alto Adige, Liguria, Toscana e Marche. Indipendentemente dall’esperienza, incoraggiamo candidature da tutti i profili, in base alla posizione desiderata. I candidati selezionati avranno l’opportunità di lavorare sia nei negozi che presso la sede situata a Arcole, Verona. Di seguito è riportata la lista aggiornata delle posizioni aperte:
ASSUNZIONI IN SEDE, NELLE DIREZIONI REGIONALI E NEI CENTRI LOGISTICI
Sede di Arcole (Verona):
- Accountant Ciclo Passivo;
- Addetto Back Office Vendite;
- Back Office Amministrativo;
- Back Office Immobiliare;
- Buyer Food;
- Buyer Frutta e Verdura;
- Collaboratore Assicurazione Qualità;
- Collaboratore Magazzino Uscita Merce notturno;
- Collaboratore Rilevamento Prezzi;
- Collaboratore Tecnico area Facility Management;
- Digital Advertising Specialist;
- Facility Specialist;
- Internal Auditor;
- IT Business Consultant Retail/Logistic;
- IT Engineer – System Administrator;
- IT Network Engineer;
- IT Specialist;
- IT-SAP WM Specialist;
- Junior Buyer;
- Junior Construction Project Manager;
- Junior Legal Specialist;
- Junior Legal Specialist – reparto Immobiliare;
- Junior Marketing Specialist;
- Legal Insurance Specialist;
- Logistics System Specialist;
- Operatore di Magazzino;
- Payroll Manager;
- Payroll Specialist;
- Preparatore Merce;
- Product Specialist Non Food;
- Specialist area Finanza;
- Tecnico Recycling.
SEDI:
- Area Manager – Molfetta, Sesto al Reghena, (Pordenone) Somaglia (Lodi), Carmagnola (Torino), Pontedera (Pisa), Misterbianco (Catania), Arcole (Verona);
- Apprendista Preparatore Merce – Biandrate (Novara), Volpiano (Torino);
- Capo Area | Area Manager Centro Italia – Anagni (Frosinone);
- Collaboratore di magazzino a chiamata – Volpiano (Torino);
- Collaboratore Formazione Direzione Regionale – Carmagnola (Torino);
- Collaboratore Segreteria Vendite Direzione Regionale – Anagni (Frosinone);
- Commesso specializzato| Assistant Store Manager – Ozieri (Sassari);
- HR Manager – Amministrazione del Personale, Legal HR e Reporting – Sesto al Reghena (Pordenone);
- Facility Specialist – Sesto al Reghena (Pordenone);
- Logistic Process Manager – Somaglia (Lodi);
- Logistic Team Leader DR – Volpiano (Torino);
- Mulettista retrattilista e conteggiatore merce – Massa Lombarda (Ravenna);
- Operatore di Magazzino – Somaglia (Lodi);
- Preparatore Merce – Massa Lombarda (Ravenna), Biandrate, Pontedera (Pisa), Sesto al Reghena (Pordenone), Volpiano (Torino);
- Real Estate Development Manager – Roma, Volpiano (Torino), Pontedera (Pisa);
- Real Estate Specialist – Torino;
- Sales Analyst Direzione Regionale – Massa Lombarda (Ravenna), Somaglia (Lodi);
- Stage Employee Engagement – Volpiano (Torino);
- Stage Recruiting Direzione Regionale – Volpiano (Torino);
- Stage Sales Data Analyst – Biandrate (Novara).
FIGURE CHE LAVORANO NEI PUNTI VENDITA
- Addetti Vendite part time – Emilia Romagna, Piemonte, Marche, Toscana, Lombardia, Liguria, Trentino Alto Adige, Umbria, Sardegna, Veneto, Sicilia, Puglia, Abruzzo, Marche;
- Addetto Vendite a chiamata – Veneto, Toscana, Trentino Alto Adige, Lombardia, Piemonte, Lazio, Liguria, Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Campania;
- Addetti Vendite part time 8 ore domenicali – Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Veneto, Toscana, Umbria, Trentino Alto Adige, Abruzzo, Sicilia, Molise, Lombardia, Sardegna;
- Addetti Vendite categorie protette – Toscana, Sardegna, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Veneto;
- Apprendisti Addetti Vendite – Umbria, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Piemonte, Abruzzo, Trentino Alto Adige, Sardegna, Lazio, Sicilia, Liguria, Campania, Friuli Venezia Giulia;
- Assistant Store Manager /Commessi Specializzati – Veneto, Piemonte, Liguria, Lombardia, Lazio, Umbria, Marche, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna;
- Operatori di Filiale – Emilia Romagna, Molise, Lombardia, Trentino Alto Adige, Liguria, Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Sicilia, Campania, Abruzzo, Umbria, Lazio, Friuli Venezia Giulia;
- Operatore di Filiale part-time appartenente alle categorie protette – Sardegna, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana;
- Store Manager – Campania, Lombardia, Sicilia, Liguria, Toscana, Emilia Romagna.
Tutto ciò che devi sapere sul lavoro presso il LIDL
Lidl ha l’abitudine di offrire contratti di lavoro a tempo indeterminato, posizioni permanenti per i candidati interessati. Tuttavia, per i giovani, offre progetti di stage professionalizzanti finalizzati a una successiva assunzione. I supermercati offrono l’opportunità di lavorare a tempo pieno o parziale, a tua scelta. Le soluzioni a tempo parziale sono particolarmente apprezzate dalle donne che desiderano conciliare lavoro e famiglia, magari hanno figli e vogliono guadagnare un reddito per contribuire alle spese domestiche, ma non vogliono perdere lo sviluppo e la crescita dei loro bambini. I salari ovviamente variano a seconda del ruolo scelto.
La retribuzione media si attesta intorno a 1200 euro per un impiego a tempo pieno (circa 700 per un impiego a tempo parziale) in ruoli interni al supermercato (vendite, cassa). Le retribuzioni aumentano significativamente per i ruoli manageriali. I nuovi laureati che entrano immediatamente nel Gruppo guadagnano in media circa 1.300 euro lordi al mese. Tuttavia, hanno anche ottime opportunità di carriera e crescita in termini salariali. Ovviamente, questi sono dati indicativi. La retribuzione varia in base all’esperienza, al ruolo e all’orario di lavoro concordato. Quindi, al momento del reclutamento per un colloquio e se avrai successo, sarai preventivamente informato di tutti i dettagli sulla posizione.
Ecco come diventare un dipendente LIDL
Per iniziare il processo di candidatura presso il supermercato LIDL, accedi al sito ufficiale dell’azienda e trova la sezione “Lavora con Noi”. In questa sezione, avrai accesso a una lista completa e organizzata di tutte le posizioni disponibili. Utilizza i filtri disponibili per selezionare le regioni di tua preferenza, facilitando la ricerca delle opportunità più adatte al tuo profilo e alla tua ubicazione desiderata. Una volta individuata la posizione di tuo interesse, è il momento di inviare il tuo curriculum. Assicurati che il tuo curriculum sia aggiornato e completo, mettendo in evidenza le tue qualifiche e le esperienze rilevanti.
- Cercare un lavoro? Scopri come candidarti ora per una grande opportunità di lavoro come receptionist offerta da MEININGER Hotels
- Scopri cosa serve per candidarti per il lavoro di host disponibile offerto da Rocco Forte Hotels
Invialo il prima possibile per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione. Il team di selezione di LIDL esaminerà le candidature e contatterà i candidati selezionati per procedere con il processo di selezione. Se sei selezionato, affronterai colloqui e possibili test di idoneità per valutare la tua idoneità per la posizione. Sii preparato a dimostrare le tue abilità e conoscenze. Ti auguriamo buona fortuna in questo percorso per conquistare una posizione presso il supermercato LIDL e far parte di un team dedicato e dinamico. Abbi fiducia nelle tue capacità e sii pronto a dare il massimo durante il processo di selezione.
Sorgente: Lavoro e Concorsi