Opportunità di lavoro in Eurospin Italia: 730 nuove possibilità per il mercato del lavoro

Disoccupazione in Italia e il suo impatto sulle famiglie italiane e sugli individui provenienti da diverse parti del mondo, inclusi i rifugiati in cerca di opportunità lavorative. La disoccupazione ha avuto un impatto significativo sulle famiglie italiane, creando sfide nel garantire il sostentamento e colpendo anche coloro che attualmente risiedono nel Paese alla ricerca di occupazione. Questa situazione ha influito notevolmente anche sui rifugiati, che cercano disperatamente una chance di impiego per integrarsi e sostenere se stessi e le proprie famiglie.

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Tuttavia, c’è motivo di speranza: molte aziende, grandi e piccole, in tutta Italia, hanno avviato processi di selezione per nuovi dipendenti. Questi processi sono visti come una luce in fondo al tunnel, portando speranza e garantendo la continuazione della crescita economica del paese. Queste opportunità non solo forniscono lavoro, ma rappresentano anche una prospettiva positiva per la ripresa economica e la stabilità futura del mercato del lavoro.

Una delle aziende che sta attualmente assumendo e di cui parleremo in dettaglio nell’articolo odierno è Eurospin, una rinomata catena presente in tutta Italia. Eurospin sta aprendo nuove posizioni lavorative, e nel nostro articolo spiegheremo non solo quali posizioni sono disponibili, ma soprattutto se è necessario recarsi di persona per inviare la candidatura. Questa informazione sarà fondamentale per coloro che cercano lavoro e desiderano capire come candidarsi in modo efficace e conveniente.

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Tutti i dettagli che devi conoscere sull’azienda

A Eurospin è un nome noto nel panorama della grande distribuzione in Italia. Fondata nel 1993, l’azienda ha rapidamente guadagnato popolarità grazie al suo approccio al rapporto qualità-prezzo. La catena si è concentrata sull’offrire prodotti alimentari e non alimentari a costi convenienti senza compromettere la qualità, guadagnando la fiducia dei clienti. La filosofia della Eurospin riguarda anche il trattamento dei propri dipendenti. L’azienda si impegna a creare un ambiente lavorativo rispettoso e inclusivo, offrendo opportunità di crescita e sviluppo professionale. 

Si dedica anche a promuovere condizioni di lavoro adeguate e a valorizzare il contributo dei suoi collaboratori, riconoscendo l’importanza del loro ruolo nel successo dell’azienda. Nei confronti dei clienti, la Eurospin ha una reputazione di offrire prodotti di qualità a prezzi competitivi. La catena si impegna a soddisfare le esigenze dei consumatori, mantenendo un’ampia varietà di prodotti e garantendo standard qualitativi elevati. Questo approccio ha contribuito a costruire una solida base di clienti che frequentano regolarmente i negozi Eurospin alla ricerca di offerte convenienti e prodotti affidabili.

Come funziona l’ambiente lavorativo presso Eurospin?

La compagnia del settore distributivo investe notevolmente nell’istruzione dei lavoratori, sia per i neodiplomati che per coloro con una più lunga esperienza nel Gruppo. All’ingresso nell’azienda, i nuovi impiegati non solo hanno la possibilità di ricevere formazione sul campo, ma partecipano anche a programmi formativi riguardanti le regolamentazioni aziendali, la sicurezza secondo le normative 81/08 e le norme igienico-sanitarie, oltre a corsi riguardanti l’ambito commerciale. Ulteriori corsi e attività formative di vario genere sono previsti durante l’intero percorso professionale all’interno dell’azienda.

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Un esempio di ciò è la Scuola dei Mestieri, un percorso educativo per coloro che desiderano diventare professionisti nel settore della distribuzione, specializzati in Gastronomia e Macelleria. Durante questo percorso, è previsto un periodo di apprendimento pratico all’interno del “Punto Vendita Scuola”, che include l’assistenza e la guida dei responsabili settoriali, oltre a giornate di formazione in aula. L’obiettivo finale della Scuola dei Mestieri è l’inserimento dei partecipanti nei negozi.

È anche attivo un programma di crescita nell’Area Vendite, destinato ai migliori collaboratori operanti all’interno dei punti vendita e interessati a sviluppare una carriera verso ruoli di maggiore responsabilità. Inizialmente affiancati in negozio da un assistente di filiale esperto, i candidati acquisiranno nuove competenze per diventare i nuovi responsabili settoriali, assumendo la responsabilità della gestione di una rete di negozi.

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EVENTI CORPORATIVI – Nell’ottica di mantenere alta la motivazione e la fedeltà del personale, elementi chiave per attuare i progetti di espansione del Gruppo, Eurospin organizza apposite iniziative congressuali e sportive coinvolgendo i collaboratori. Ogni anno, ad esempio, viene organizzata una convention rivolta ai soci, ai presidenti, ai buyer e ai manager del gruppo, per discutere i risultati ottenuti, i nuovi obiettivi e argomenti di interesse.

Scopri le offerte di lavoro Eurospin!

  • ADDETTI VENDITA – Sedi di lavoro: Sicilia, Puglia, Sardegna, Lazio, Marche, Umbria, Toscana, Emilia Romagna, Liguria, Piemonte, Veneto. Si selezionano risorse preferibilmente con precedenti esperienze nel settore della GDO o nel settore alimentare. Si richiede inoltre la disponibilità a lavorare su turni e festivi, residenza nelle zone limitrofe ed essere automuniti. Sono aperte selezioni anche per categorie protette.
  • ADDETTI VENDITA STAGE – Sedi di lavoro: Calabria, Puglia, Campania, Lazio, Marche. L’opportunità è rivolta a giovani diplomati, laureandi e neolaureati da formare nell’area vendita e con grande passione per il mondo della GDO. Non si richiede esperienza nel ruolo o all’interno della GDO o in aziende alimentari.
  • GASTRONOMI – ADDETTI AL BANCO GASTRONOMIA – Sedi di lavoro: Sardegna, Calabria, Sicilia, Puglia, Lazio, Lombardia, Liguria, Veneto, Friuli Venezia Giulia. Il candidato si occuperà della vendita assistita e delle operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco. Si richiedono passione per il prodotto, approccio positivo al cliente e disponibilità a lavorare su turni. Sono valutate positivamente precedenti esperienze nella GDO.
  • ADDETTI REPARTO MACELLERIA – MACELLAIO – Sedi di lavoro: Sicilia, Calabria, Puglia, Lazio, Emilia Romagna, Lombardia, Veneto. Eurospin cerca risorse con conoscenza delle tipologie di carne e delle loro caratteristiche e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli e affettatrici) . Inoltre si richiede disponibilità a lavorare su turni e festivi e residenza nelle zone limitrofe.
  • ASSISTENTE DI FILIALE – Sedi di lavoro: Basilicata. Si selezionano candidati con precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare, in possesso di patente di guida, automuniti e residenza in zone limitrofe.
  • VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Sedi di lavoro: Toscana, Umbria, Marche, Lombardia, Veneto. La posizione prevede la corretta gestione del punto vendita, supportando l’assistente di filiale nella gestione del personale. Si richiede esperienza nel ruolo presso GDO o nel settore alimentare.

In Sede 

  1. Capo settore – Lazio;
  2. Capo settore – Liguria e Piemonte;
  3. Rspp – San Martino Buon Albergo;
  4. Manutentore – Calabria;
  5. Tecnico di cantiere – Calabria;
  6. Stage ufficio it;
  7. Capo settore – Abruzzo;
  8. Restaurant manager per sapore di stelle – Bistrò di San Benedetto del Tronto;
  9. Tecnico di cantiere – Magione;
  10. Espansionista senior – Regione Toscana;
  11. Manutentore generico umbria – Magione;
  12. Coordinatore/trice area manutenzione – Regione Toscana;
  13. Capo settore merceologico non food – Lazio;
  14. Impiegato/a tesoreria – Verona;
  15. Digital marketing analyst – Verona;
  16. Progettista con ottima conoscenza di autocad – San Martino Buon Albergo;
  17. Business travel specialist – San Martino Buon Albergo.

Procedura dettagliata per inviare il tuo curriculum all’azienda

Le selezioni per lavorare presso Eurospin si articolano in diverse fasi, variano a seconda del ruolo e della posizione lavorativa previsti, e dipendono dall’area aziendale di competenza. Ad esempio, per le posizioni nei punti vendita, i candidati di solito affrontano colloqui individuali approfonditi, condotti con la collaborazione della Direzione del Personale. Tuttavia, per qualsiasi ruolo, qualità come flessibilità, professionalità, capacità di lavoro di squadra e intraprendenza sono fortemente apprezzate. Coloro interessati alle opportunità di lavoro possono inviare la propria candidatura tramite la pagina dedicata alle posizioni aperte presso Eurospin, consultabile sulla sezione ‘Lavora con noi’ del Gruppo. 

Per visualizzare le offerte attive, è necessario accedere all’area relativa alle posizioni disponibili nei punti vendita o in sede. Dopo aver individuato l’annuncio di interesse, è possibile candidarsi online, inviando il curriculum vitae attraverso il modulo apposito. Una volta inviata la candidatura, Eurospin procede con la valutazione dei profili ricevuti e, se ritenuti idonei, contatta i candidati per i successivi passaggi del processo di selezione, che possono includere interviste supplementari o valutazioni specifiche in base alla posizione ricercata.

Sorgente: Eurospin / Lavoro e Concorsi

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