Cercando una buona opportunità di lavoro? Sarà felice di sapere che numerose aziende di vari settori e dimensioni stanno aprendo processi di selezione per nuovi collaboratori, sia per rinnovare che per integrare sempre di più i loro team. Le possibilità di lavoro sono rivolte a candidati con profili diversificati in diverse regioni del paese. Esselunga ha oltre 400 posizioni di lavoro aperte in tutta Italia, rivolte a diverse aree come operazioni nei negozi, logistica, macelleria, panetteria, gestione e molto altro! Ecco tutto ciò che potrai trovare nell’articolo di oggi qui sotto.
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Preparati, perché nell’articolo di oggi noterai che abbiamo raccolto tutti i dettagli sulle diverse opportunità disponibili: i benefici che l’azienda offre ai suoi dipendenti, oltre al ruolo che il candidato svolgerà nell’azienda e le qualifiche richieste per candidarsi alla posizione. Dai un’occhiata all’articolo seguente con tutte le informazioni che un candidato vorrebbe conoscere sull’azienda e sull’opportunità disponibile, incluso alla fine di questo articolo troverai una guida dettagliata per iscriverti oggi stesso! Questo articolo potrebbe essere utile per te o per un amico vicino che è disoccupato, non esitare a condividerlo con lui!
Conosci già l’azienda Esselunga?
La Esselunga SpA è una delle principali catene di distribuzione su larga scala conosciute in Italia nei settori alimentari e dei beni di consumo. L’azienda è presente nel nostro Paese dal 1957, anno in cui è stata fondata da vari soci, tra cui l’imprenditore Nelson Rockefeller e i fratelli Guido, Claudio e Bernardo Caprotti, ai quali appartiene ancora oggi. Attualmente, è una controllata della Supermercados Italiani SpA. Esselunga gestisce 170 punti vendita in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Lazio e Liguria, compresi supermercati e ipermercati.
Inoltre, conta con 100 ristoranti Altlantic, 40 Boutique di Bellezza Esserbella, 2 centri di produzione per gastronomia, pasticceria, pasta fresca e panetteria, una sede a Limito di Pioltello, nella provincia di Milano, e 4 Centri di Distribuzione situati a Pioltello, vicino a Novara, a Biandrate, nelle vicinanze di Novara, a Chiari (Brescia) e a Sesto Fiorentino, nella provincia di Firenze. Attualmente conta su 25.000 dipendenti. Ma l’obiettivo dell’azienda non è fermarsi qui, infatti con il suo processo di espansione annuale accelerato, Esselunga sta sempre più assumendo nuovi professionisti per integrare il suo team di persone dedite, determinate e appassionate del proprio lavoro. Vuoi far parte di questa squadra anche tu? L’azienda sta aspettando il tuo curriculum!
Offerta di lavoro Esselunga, cogli l’occasione!
Per coloro che non erano ancora al corrente della novità, vi raccontiamo in anteprima! La famosa azienda Esselunga ha appena aperto nuove selezioni per diversi professionisti, per assunzioni presso supermercati e ipermercati situati in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lazio e Toscana. L’azienda sta cercando direttamente determinati candidati, anche se non hanno esperienza per ruoli specifici, sono inoltre accettati titolari di diplomi e laureati, per i quali sono disponibili principalmente percorsi di formazione e lavoro, ma anche opportunità di stage per chi frequenta l’istruzione superiore.
Il Gruppo è anche alla ricerca di persone interessate a ricoprire ruoli presso la sede centrale. La sede di Esselunga si trova a Limito di Pioltello (Milano), dove lavorano circa 1000 dipendenti (impiegati nei settori Acquisti, Marketing e Comunicazione, Logistica, Garanzia della Qualità, Amministrazione, Risorse Umane, ecc.) e dove è presente un Centro di Distribuzione, mentre altri tre centri di distribuzione sono situati a Biandrate (Novara), Chiari (Brescia) e Sesto Fiorentino (Firenze). Puoi anche inviare direttamente il tuo curriculum alla sede, se lo desideri!
Tutti coloro che sono interessati ad essere assunti presso la grande catena di distribuzione italiana possono valutare le posizioni aperte in questo periodo, che l’azienda rende visibili sulla pagina ufficiale: “Esselunga lavora con noi”. Di seguito troverete l’elenco delle posizioni attualmente ricercate insieme ai relativi luoghi di lavoro sia per chi desidera lavorare nei supermercati che per chi preferisce ruoli di ufficio o di gestione per le sedi. Ecco le posizioni aperte per lavorare nei negozi e presso le sedi Esselunga, dai un’occhiata e scegli quella che preferisci:
- Addetti vendita/cassieri – Lombardia, Emilia Romagna,
- Addetto servizio sorveglianza – Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Toscana, Veneto;
- Allievo responsabile – Lombardia, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Toscana;
- Allievo Responsabile Bar Atlantic – Emilia Romagna, Lombardia, Lazio, Liguria, Toscana, Veneto, Piemonte; Barista – Lombardia;
- Estetista eb beauty store – Lombardia;
- Farmacista – Lombardia, Veneto, Toscana;
- Gastronomo – Lombardia;
- Panettiere – Veneto;
- Parrucchiere – Lombardia, Piemonte, Toscana;
- Sommelier – Lombardia.
Lavora presso la sede di Milano!
- Stage Assistant Buyer General Merchandise;
- Stage Advertising;
- Addetto Vendite Commerciale B2B;
- Addetto assicurazione qualità;
- Addetto manutenzione edile uffici;
- Elettromeccanico – impianti industriali e automazione;
- Frigorista impianti industriali;
- Guradia Giurata particolare;
- It finance project manager – controlling;
- Junior accountant;
- Progettista punti vendita;
- Recruiter;
- Responsabile ingegneria e manutenzione impianti di automazione;
- Stage HR generalist;
- Elettricista – impianti industriali e automazione – Pioltello (Milano), Biandrate (Novara), Parma.
Come è lavorare presso Esselunga?
Esselunga è un’azienda che valorizza la partecipazione attiva dei dipendenti, investendo fortemente nelle risorse umane e riconoscendo il prezioso contributo di ognuno. Inoltre, l’azienda promuove la crescita interna dei talenti, offrendo opportunità di carriera solide e interessanti. Con l’obiettivo di mantenere standard elevati di efficienza e sostenere lo sviluppo completo dei dipendenti, l’azienda garantisce formazione qualificata e aggiornamenti costanti, al fine di perfezionare le loro competenze professionali.
Fai parte del team Esselunga!
Come avviene il processo di selezione? L’azienda utilizza, tra le principali fonti di reclutamento, una piattaforma web chiamata “Esselunga Opportunità”, attraverso la quale è possibile consultare le offerte di lavoro disponibili sia nei supermercati che in sede, rispondere agli annunci di interesse e/o inviare una candidatura spontanea compilando il modulo online e caricando il curriculum nel database aziendale. Il processo di selezione del personale si articola in diverse fasi, a cominciare dalla valutazione dei curriculum da parte dei responsabili della selezione.
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Successivamente, è richiesta una presentazione video che prevede la risposta a un questionario e un colloquio video con uno dei selezionatori, i quali contattano poi i candidati il cui profilo corrisponde alle figure cercate per un colloquio conoscitivo. Le interviste si tengono solitamente a Milano, fatta eccezione per la Toscana, dove si privilegia la sede di Sesto Fiorentino, ma possono anche avere luogo in altre province in cui sono presenti punti vendita Esselunga, presso sale riunioni di hotel nelle vicinanze.
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